对于数十万搬迁群众而言，搬迁不容易，从土地上解绑后，实现从农民到市民的一步跨越，更不容易。
在靖安安置区向欣路上，圆通快递、韵达快递、申通快递等公司员工正在有条不紊地分拣、搬运包裹，大小运输车辆排队装卸包裹。周关登的老家在大关县天星镇中心村，得益于易地扶贫搬迁政策，他们一家人于2020年3月15日搬到靖安安置区思源社区
疫情期间点对点、一站式输出20.09万人，占全省32.3%，以上5项指标均位列全省第一。在发布会上，媒体记者还提问了疫情防控期间交通运输部门保障工作、农民工法律援助工作等问题。1月20日，昭通之变系列新闻发布会第三场农村劳动力转移就业专场，通报了全市十三五期间农村劳动力转移就业工作情况。截至2020年末，全市305.2万农村劳动力转移就业251.98万人，就业率达82.56%。13.74万易地扶贫搬迁劳动力转移就业12.7万人，就业率达92.42%。
在工作机制上，就业服务网格化，坚持农村劳动力转移到哪里，就业服务就跟进到哪里，以深入细致的群众工作和精准到人的服务机制，保障就业服务全覆盖、无死角。省外转移就业111.58万人，占全省32.18%。处方药必须凭处方销售。
严格把好药械购进、销售、储存、运输等环节质量安全关，在购进、销售、储存方面，认真遵守《药品经营质量管理规范》和《医疗器械经营质量管理规范》，确保质量安全。近日，鲁甸县市场监管局召集辖区零售药店132家负责人就落实疫情防控工作开展集体约谈警示，压实零售药店疫情防控责任，强化零售药店疫情防控哨点作用。抗菌素和抗病毒药品凭身份证实名登记后销售，销售监测情况按要求每日上报。要求各零售药店切实提高思想认识，落实企业主体责任，消除风险隐患，严守疫情防控底线，针对通报的问题举一反三，全面自查，立行立改，同时做到四个严格，全力防范疫情传播风险。
严格落实疫情防控责任，坚持落实上下班体温检测、佩戴口罩、定期消毒等措施，严格要求进店人员测体温、扫健康码、戴口罩，并保持安全距离，切实提高疫情防控意识。严格保障口罩、消毒等防疫物资的供应，严禁哄抬物价，依法依规诚信经营，全力保障全县人民用药用械安全
来源：永康融媒体中心记者 曹润鑫。在浙江超人智能科技有限公司的电子生产车间里，云南省镇雄县人社局党组成员、副局长尤正元一行人详细了解镇雄籍务工人员的工作、家庭等情况及需求后，通过与员工代表算健康、经济、事业、人身自由四笔账，晓之以理动之以情，希望在永的镇雄籍务工人员可以先安心留在永康过年，等疫情稳定以后再回家。据了解，2020年，云南省镇雄县输出劳务人员40万人左右，在浙江就业23.14万人，其中在永康就业10多万人，很多在永务工的镇雄籍务工人员更是把永康称为第二故乡。在浙江省永康市有超过10万的云南镇雄籍务工人员，为了让他们能安心就地过年，这几天，镇雄县人力资源和社会保障局组织干部不远千里风尘仆仆赶到永康，深化劳务协作并倡导在永康的镇雄籍务工人员留永过大年。
镇雄县人力资源和社会保障局副局长尤正元告诉记者：这一次通过到永康实地进行劳务对接座谈，了解到永康政府号召永康企业拿出真金白银，全心全意、用心用力地为镇雄籍务工群众过上一个欢乐祥和的春节，确保有班上、有收入、有温暖、有尊严。云南省镇雄籍务工人员付雪说：老家这么牵挂我们在外乡工作的人，企业也很关怀我们，推出了过年红包、免费吃饭、住宿水电费全免等留永康过大年福利，太温暖了。希望你们安安心心地在永康过年，等疫情结束后，再回家与家人团聚。为让外来务工人员安心留永过大年， 永康市从2021年1月1日至2021年2月28日，在全市范围内开展永康留你过大年系列活动。
永康市人力社保局长曹法余介绍：作为人力社保部门，我们在接下来这段日子里，为大家做好招工、就业、工资保障等各方面的服务，我也希望广大的新永康人都能够留下来，在永康过一个地地道道的永康年。目前，在企业工作的外来务工人员计划留永过大年的就有八万人，其中云南镇雄籍2万人
更要搭建好社科工作者与党委政府联系的‘桥梁、做好‘纽带，让社科界的力量充分为地方经济社会发展服务。俗话说，汇小溪而成江海，积跬步以至千里。
从中我们也可以体会到全市干部群众在‘十三五期间为昭通实现脱贫所作出的努力。作为社科联的干部，就是要在工作中紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥社科联‘联的职能、‘合的优势，团结全市社科工作者，围绕市委四届七次全会提出的‘十四五发展定位、目标和任务，广泛开展社科课题研究，深入分析发展中的热点、难点问题，提出可供参考的、切实可行的对策和建议。许勇是市社科联学会科普部主任，一名普通公务员。市委四届七次全会审议通过了《中共昭通市委关于制定昭通市国民经济和社会发展第十四个五年规划的建议》，这是未来五年乃至更长时间里昭通经济社会发展的‘指南针和‘方向标，对昭通的发展起着致关重要的作用。谈及学习市委四届七次全会精神的感受，许勇说道。全会为昭通未来一段时期绘就了发展蓝图，但要充分认清昭通所处的阶段性特征，既坚定信心、提振精神、鼓舞斗志，又客观冷静、保持清醒、理性应对，奋力在新征程中顺势而为、乘势而上，主动作为、争先进位。
结合全会精神，立足自身工作实际，许勇对下步工作有了明确的定位和打算。更需要所有干部、群众围绕着市委、市政府的中心工作，在工作岗位上尽职尽责，发挥好作用，为昭通的发展贡献力量。
昭通日报全媒体记者 单 虹。只要我们全体干部群众齐心协力，昭通的未来更可期
严格对四类药品进行管理，做好监测预警。一旦遇到体温、健康码、行程码异常和出现发热干咳症状的情况，积极引导发热患者到指定发热门诊就诊，认真填写《购买一退两抗药品人员信息登记报告表》于每日下午3时前报县疾控中心。
退烧、止咳药品一律暂停销售并下架。严格落实疫情防控责任，坚持落实上下班体温检测、佩戴口罩、定期消毒等措施，严格要求进店人员测体温、扫健康码、戴口罩，并保持安全距离，切实提高疫情防控意识。严格保障口罩、消毒等防疫物资的供应，严禁哄抬物价，依法依规诚信经营，全力保障全县人民用药用械安全。严格把好药械购进、销售、储存、运输等环节质量安全关，在购进、销售、储存方面，认真遵守《药品经营质量管理规范》和《医疗器械经营质量管理规范》，确保质量安全。
抗菌素和抗病毒药品凭身份证实名登记后销售，销售监测情况按要求每日上报。会议通报了近期疫情的严重态势，讲解了零售药店疫情防控监测哨点预警处置流程，并对零售药店如何切实做好疫情防控和药品医疗器械质量管理提出了明确要求。
处方药必须凭处方销售。近日，鲁甸县市场监管局召集辖区零售药店132家负责人就落实疫情防控工作开展集体约谈警示，压实零售药店疫情防控责任，强化零售药店疫情防控哨点作用。
（来源：鲁甸县市场监管局）。要求各零售药店切实提高思想认识，落实企业主体责任，消除风险隐患，严守疫情防控底线，针对通报的问题举一反三，全面自查，立行立改，同时做到四个严格，全力防范疫情传播风险
坚持把劳动力有序稳定转移就业作为打赢脱贫攻坚战的关键一招，按照近抓转移就业为主、远抓产业培育支撑的思路，以高度组织化为根本，积极构建政府对政府、政府对重点企业的长效对接机制，推动劳动力有计划、有层次、有保障地转移就业。拼搏十三五，脱贫百万人。世代住土房，今朝搬新居。站位昭通看昭通，我们该干什么，在主动融入和服务全国全省战略中找准切入点、抓住支撑点、抢占制高点，有序借力、有效借势，创造了1年建成两个中等县城规模的大型跨县区安置区，1个月完成白鹤滩水电站移民搬迁安置协议签订的奇迹，实现了劳动力转移就业、跨省搬迁安置、新型城镇化、生态文明建设、基层社会治理等一个又一个重大突破，困扰昭通千百年的绝对贫困问题得到根本性解决，全面建成小康社会取得决定性成就。
坚持把高原特色产业作为实现高质量脱贫的重要支撑，全面落实三个全覆盖及村村有亮点、组组有看点、户户有支撑要求，以网格化管理为抓手，以单点突破带全局，6个百亿元高原特色产业培育取得突破性进展，海升集团10万亩高标准苹果示范园成为引领现代农业发展的标杆和方向，推动了此苹果非彼苹果此马铃薯非彼马铃薯的蝶变。昭通机场迁建项目取得实质性进展。
别样山茶别样红，一枝一叶总关情。围绕护好一江清水，创新落实一个U盘下达河长令，赤水河流域生态治理九大攻坚行动全面推开。
十三五期间，市委、市政府和各级各部门立足昭通区位优势和资源禀赋，想清楚站位全国看昭通，我们能干什么。现代服务业加快发展，经济发展活力不断增强。